Empleo en Lima alcanza su mejor nivel en cuatro años: desempleo baja a 4.9%

Entre abril y junio de 2026, la tasa de desocupación en Lima Metropolitana registró su cifra más baja desde 2022, impulsada por la creación de más de 413 mil puestos de trabajo.

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  • 13 de agosto del 2026
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Empleo en Lima alcanza su mejor nivel en cuatro años: desempleo baja a 4.9%

Lima Metropolitana vive un momento clave para su economía. La tasa de desempleo cayó a 4.9% durante el segundo trimestre de 2026, el nivel más bajo desde hace cuatro años, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

Este descenso, que representa una mejora de 1.5 puntos porcentuales frente al mismo período de 2025, refleja una mayor dinámica en la contratación y la reincorporación de miles de personas al mercado laboral.

Más de 5.8 millones de personas tienen empleo

La población ocupada en la capital alcanzó los 5 millones 894 mil 400 trabajadores entre abril y junio. Esto significa un crecimiento del 7.5% en comparación anual, lo que se traduce en 413 mil nuevos puestos de trabajo. El dato confirma una tendencia positiva que comenzó tras el difícil arranque de 2022, cuando la desocupación rondaba el 9.4%.

Sectores que lideran la recuperación

El dinamismo se concentró en actividades clave para la ciudad. El sector servicios fue el principal motor, con un aumento del 8.3% en su fuerza laboral, sumando 255 mil 800 trabajadores. Le siguieron la manufactura (+6.5%), la construcción (+6.1%) y el comercio (+5.4%).

Los servicios siguen siendo el pilar del empleo limeño, concentrando al 56.7% de los ocupados, seguido del comercio (21.8%) y la manufactura (13.1%).

La brecha de género persiste

A pesar de la mejora general, el informe revela disparidades significativas. De las 304 mil 600 personas que buscaron empleo sin éxito, el 59.2% eran mujeres. La tasa de desempleo femenina se ubicó en 6.2%, muy por encima del 3.8% registrado entre los hombres. Las mujeres representan el 45.9% de la población ocupada total, una cifra que aún refleja un acceso desigual al mercado laboral.

Grandes empresas impulsan la contratación

El crecimiento del empleo fue liderado por las empresas de más de 50 trabajadores, que incorporaron a 200 mil 900 personas (+13.2%). También destacaron las compañías medianas, de 11 a 50 empleados, con un aumento del 19.1%. No obstante, la informalidad sigue siendo un reto: el 57.5% de los ocupados labora en establecimientos de menos de 10 trabajadores.

Mayor demanda de profesionales

El empleo creció con fuerza entre quienes tienen educación superior universitaria (+23.7%), sumando 380 mil 800 personas. También aumentó entre los técnicos (+8%). En contraste, la ocupación entre quienes solo tienen educación primaria o secundaria se redujo, lo que sugiere una demanda creciente de perfiles más calificados.

Contexto: una mejora con desafíos pendientes

La caída del desempleo es sin duda una buena noticia para la economía limeña. Sin embargo, el desafío no es solo generar más puestos, sino mejorar su calidad. La alta concentración de trabajadores en microempresas y la persistente brecha de género son señales de que el mercado laboral aún tiene deudas pendientes. La sostenibilidad de esta recuperación dependerá de la capacidad para formalizar el empleo y garantizar condiciones laborales más estables y protectoras para todos.